一、招聘原则

1、公开、公平、公正、择优的原则；

2、采取先面试后笔试，面试与笔试相结合的原则。

二、招聘岗位及名额

1、永新县接待中心工作人员2名；

2、永新县文物局讲解员4名。

三、招聘条件

1、遵纪守法，品行良好，服从分配；

2、女性，身高1.60米及以上，年龄25周岁以下(年龄计算时间截止到2012年7月31日)；

3、五官端正，身体健康，适应岗位要求的身体条件；

4、第一学历为全日制普通中专以上(含2012年应届毕业生)，专业不限。

四、组织领导

成立永新县公开招聘县接待中心、县文物局工作人员领导小组及办公室，具体负责招聘工作。

五、招聘程序

(一)信息发布

在吉安人事人才网、井冈山报、永新县人民政府网等媒体上分别发布招聘公告。

(二)报名

1、报名时间：2012年1月7日—2012年2月1日。

2、报名地点：永新县人才交流中心(永新县人力资源和社会保障局一楼大厅)，咨询电话：0796-7734435  13979676622(贺先生)，15979664216(王先生)。

3、报名材料：

①在职人员：单位介绍信、毕业证、身份证原件及复印件，近期同底免冠两寸照片两张；

②历届毕业生：毕业证、毕业生就业报到证、身份证原件及复印件，近期同底免冠两寸照片两张；

③应届毕业生(2012年毕业)：毕业生就业推荐表、身份证原件及复印件，近期同底免冠两寸照片两张。

4、开考比例：报考人数与招聘计划的比例需达到4:1，如未达到该比例，则相应核减招聘计划。

5、资格审查：报名结束后，由招聘领导小组办公室负责资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料者，一经核实，取消其考试和聘用资格。

6、报名费用：100元/人。

(三)面试

1、面试内容：①自我介绍；②短文朗诵；③口头作文。总分100分。

2、以应聘者得分高低排序，按应聘人数与招聘计划3:1的比例确定入闱模拟讲解人员(面试成绩不低于70分)；如未达到该比例，则相应核减招聘计划。

3、面试时间和地点另行通知。

(四)模拟讲解

1、考试内容：①模拟讲解；②才艺表演。总分100分。

2、以进入模拟讲解应聘者得分高低排序，按入闱人数与招聘计划2:1的比例确定入闱笔试人员。

3、模拟讲解时间和地点另行通知。

(五)笔试

1、笔试内容：①语文基础知识；②时事政治；③写作。总分100分。

2、按模拟讲解成绩占70%、笔试成绩占30%，两项综合得分按高低排序，按招聘计划1:1的比例等额确定体检人员。

3、笔试时间和地点另行通知。

(六)体检

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行，体检合格者进入考察。

2、体检时间和地点另行通知。

(七)考察

体检合格的人员，由县公开招聘领导小组统一组织考察，考察内容主要是查阅人事档案和现实表现等情况。

(八)公示

对拟聘用人员在永新县人民政府网公布，公示时间为七天。

六、聘用管理

拟聘用人员试用期6个月，试用期满由县人保局和用人单位进行综合考核，经考核合格的，正式聘用，安排具体工作岗位；不合格的，予以辞退。正式聘用人员并按照规定实行人事代理；享受国家规定的全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇，并纳入社会养老保险。

                             永新县公开招聘县接待中心

县文物局工作人员领导小组

2011年12月30日